通宇物業(yè)夢(mèng)魔方、通威大廈項目2020年度“金牌員工”評選活動(dòng)順利舉行

7月9日，通宇物業(yè)夢(mèng)魔方、通威大廈項目2020年度“金牌員工”評選系列活動(dòng)順利舉行。

“金牌員工”作為通宇物業(yè)年度人才梯度建設規劃的重點(diǎn)活動(dòng)，今年已陸續舉辦多場(chǎng)，旨在發(fā)揮員工及團隊主觀(guān)能動(dòng)性，提高服務(wù)工作品質(zhì)，選拔出一批素質(zhì)過(guò)硬、思想先進(jìn)的基層員工標桿。此次評選，通宇物業(yè)人事部管理人員、夢(mèng)魔方項目管理層出席擔任評委，各參賽一線(xiàn)員工充分準備，積極表現。

本次評選過(guò)程包括理論測試、現場(chǎng)演講、技能展示、評委提問(wèn)等多個(gè)環(huán)節?；顒?dòng)現場(chǎng)，選手通過(guò)快速標準的實(shí)操技能展示了情景模擬解決客戶(hù)糾紛、工程電路限時(shí)連接、禮儀崗交接標準化動(dòng)作、車(chē)輛管理交通手勢、消防服限時(shí)穿戴、限時(shí)清潔操作，現場(chǎng)評委多角度、全方位考察員工的綜合素質(zhì)，優(yōu)中擇優(yōu)。經(jīng)過(guò)緊張評比，綜合理論測試、現場(chǎng)表現兩方面的成績(jì)，選拔出一批素質(zhì)過(guò)硬、思想先進(jìn)的基層員工標桿。

本次夢(mèng)魔方項目評選活動(dòng)的順利舉行，宣告了通宇物業(yè)2020年下半年“金牌員工”評選系列活動(dòng)的正式啟動(dòng)。接下來(lái)，評委會(huì )聯(lián)合公司人事部還將陸續走進(jìn)公司各大重點(diǎn)項目，次第推進(jìn)評優(yōu)工作。

2020年，在通威集團副總裁黃其剛的統一部署和安排下，集團行政后勤團隊迅速啟動(dòng)一系列苦練內功、對標學(xué)習的落地措施?！敖鹋茊T工”評選活動(dòng)是通宇物業(yè)加強執行力、標準化建設，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”濃厚企業(yè)文化氛圍的強有力抓手，一大批優(yōu)秀員工和管理標兵不斷涌現，迅速找到方向、找到舞臺、進(jìn)入狀態(tài)，充實(shí)了人才隊伍，為公司管理團隊夯實(shí)了基礎。接下來(lái)，通宇物業(yè)堅決貫徹通威集團董事局劉漢元主席重要指示精神，始終將“執行力、標準化”建設擺在首位，通過(guò)培訓、評比、內部評選等方式，深入挖掘內生動(dòng)力，樹(shù)立標桿，使公司管理全面提檔升級，為集團快速發(fā)展奠定堅實(shí)基礎！