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關(guān)注|通宇物業(yè)“金牌員工”評選系列活動(dòng)之三 走進(jìn)合肥太陽(yáng)能

發(fā)布時(shí)間:2019年12月11日    

近日,成都通宇物業(yè)管理有限公司2019年度“金牌員工”評選系列活動(dòng)合肥太陽(yáng)能專(zhuān)場(chǎng)在通威太陽(yáng)能(合肥)項目工業(yè)園區順利進(jìn)行。

 通宇物業(yè)合肥項目“金牌員工”評選活動(dòng)現場(chǎng)

在長(cháng)達兩周的評審過(guò)程中,由評審委員會(huì )牽頭,通宇物業(yè)人事部具體執行,本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,從合肥項目各物業(yè)服務(wù)板塊基層員工中選拔出一大批技能拔群、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀員工。評審會(huì )當日,通威太陽(yáng)能(合肥)公司人事行政部副經(jīng)理柏世強、通宇物業(yè)運營(yíng)總監馮康、人事部副經(jīng)理林燕捷、合肥項目秩序部主管鄭章兵、環(huán)境部主管劉然等出席并擔任評委,優(yōu)中擇優(yōu),確定最終入選名單。

此次評選過(guò)程依然分為業(yè)務(wù)技能展示、評委提問(wèn)及理論測試三個(gè)環(huán)節。選手依次上臺展示,由評委根據員工儀容儀表、技能技術(shù)水平、工作業(yè)績(jì)以及現場(chǎng)表現,綜合評價(jià)參賽選手能力。選手們敏捷、從容、專(zhuān)業(yè)細致的展示不時(shí)贏(yíng)得評委及現場(chǎng)觀(guān)眾的掌聲。

“金牌員工”評選系列活動(dòng)作為通宇物業(yè)2019年度企業(yè)文化重點(diǎn),切實(shí)得到了各項目基層員工的強烈擁護及踴躍報名支持。合肥項目專(zhuān)場(chǎng)評選是今年下半年以來(lái)進(jìn)行的第三場(chǎng)。賽后很多選手表示,自己還是第一次站在這樣的舞臺展示自己,緊張的同時(shí)也感到非常新鮮。通過(guò)本次活動(dòng)能夠將自己平時(shí)的工作成績(jì)如此近距離地展示給公司及甲方的領(lǐng)導,就是對自己最大的認可。今后也會(huì )積極對標先進(jìn),努力工作,為公司發(fā)展貢獻力量。

提問(wèn)環(huán)節,評委依次向選手提問(wèn) 

據悉,此次總公司人事部副經(jīng)理林燕捷率隊趕赴合肥實(shí)施“金牌員工”評選的同時(shí),還特地組織項目團隊開(kāi)展了公司企業(yè)文化及日常經(jīng)營(yíng)管理制度宣貫,并組織在崗員工進(jìn)行了年度管理人員測評及約談。

合影留念

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