通宇物業(yè)組織通威國際中心員工餐廳運營(yíng)單位員工

為進(jìn)一步提升通威國際中心員工餐廳的服務(wù)質(zhì)量及管理水平，強化餐廳的日常管理，為大廈客戶(hù)提供良好的就餐服務(wù)及環(huán)境，集團辦、通宇物業(yè)于8月4日下午對2F、3F格外、大蓉和兩家餐廳運營(yíng)單位的全體員工做了專(zhuān)題培訓，通過(guò)投影播放形式，就餐廳環(huán)境衛生、員工著(zhù)裝、服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn)案例做了生動(dòng)的培訓講解。

通宇物業(yè)總經(jīng)理孫總明確了本次培訓會(huì )的目的和意義，并向大家介紹了通威集團的概況、通威國際中心項目的高端定位，以及公司對管理的高標準和嚴要求。孫總強調，此次培訓會(huì )之后，無(wú)論是我們自己的管理團隊，還是餐廳單位的管理人員，必須要深入思考、找到根源、高度重視，做工作絕對不能浮于表面，對反復出現的問(wèn)題必須馬上整改到位。餐廳的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，是通威國際中心服務(wù)品質(zhì)保障的重要一環(huán)，所以，集團辦、通宇物業(yè)和餐廳運營(yíng)單位除了每周的工作例會(huì )，還要建立每月一次的專(zhuān)題培訓會(huì )機制，希望通過(guò)不斷的培訓和交流，快速提升餐廳的服務(wù)和管理，持續提高大廈客戶(hù)的滿(mǎn)意度，達到雙方共贏(yíng)。