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6月13日,為促進(jìn)新進(jìn)員工快速全面地了解公司規章制度及企業(yè)文化,盡快融入工作環(huán)境,成都通宇物業(yè)管理有限公司人事部于通威國際中心總部會(huì )議中心開(kāi)展了第四期新員工入職專(zhuān)題培訓,此次培訓通過(guò)現場(chǎng)授課及參觀(guān)學(xué)習兩個(gè)環(huán)節開(kāi)展。
培訓會(huì )上,在培訓講師惠瑩的引導下,新員工通過(guò)自我介紹活躍了現場(chǎng)氣氛;隨后,惠老師分別就通威集團及通宇物業(yè)基本概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度、員工福利等方面進(jìn)行了詳細講解;講解過(guò)程中,新員工認真聽(tīng)講,積極互動(dòng);培訓后,新員工現場(chǎng)參加了培訓效果考試。新員工們紛紛表示,通過(guò)本次培訓,對公司的企業(yè)文化、組織架構、規章制度等有了更深刻的了解與認知。
授課現場(chǎng)
現場(chǎng)授課結束后,新員工們來(lái)到通威集團體驗中心參觀(guān)學(xué)習,在體驗中心講解員圖文并茂的介紹中,新學(xué)員們通過(guò)圖片、視頻、實(shí)物觀(guān)看等形式更加全面地了解了通威集團的發(fā)展歷程及所取得的不凡業(yè)績(jì),并由衷地為通威的昨天、今天和明天感到驕傲自豪,企業(yè)認同感得以大大提升。
新員工參觀(guān)體驗中心
培訓結束后,惠老師說(shuō):“隨著(zhù)公司不斷成長(cháng)壯大,人才培養越來(lái)越重要。入職培訓是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境、準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。公司人事部將一如既往地做好新員工在各階段的培訓及培養工作,為公司的人才成長(cháng)提供充足的肥料與陽(yáng)光?!?/span>